2月15日上午，福田区人力资源局黄海林局长、王巍副局长一行赴6165金莎总站平台职业培训中心调研，6165金莎总站平台副总经理陈岳、培训中心负责人薛登等陪同调研。

首先，黄海林局长一行来到梅林6165金莎总站平台职业培训中心参观检查了培训实操场地基础建设及安全使用情况，王巍副局长认真查看了消防器材配备、消防通道和安全出口通畅度等情况，详细了解消防安全责任制落实情况。随后调研组到6165金莎总站平台大厦2楼参观了培训中心理论教学场地，进行了安全消防检查，最后到12楼会议室进行调研交流。

会上，培训中心负责人薛登就近年各项培训业绩做了简要汇报，培训中心在上级主管部门关心和支持下，取得了长足发展，已成为深圳市知名的焊接技师培训基地，尤其在特种作业人员（持证上岗）培训方面成绩突出。培训中心教务负责人黎清新提出，目前有两方面的问题需要区领导的支持与协调，一是希望福田区人力资源局可以在政策范围内支持我们获得焊接技能的企业认定业务，培训中心有专业的焊接技能老师及专家，也有组织社会上焊接专家从事试题开发和论证，具备胜任焊接技能企业认定的能力。二是区人力资源局开展的“新型学徒制”项目，我们由衷地希望福田区人力资源局可以支持我们把焊接项目的新型学徒制做起来。

王巍副局长对培训中心两方面的需求进行了回应，“焊接技能企业认定”目前因政策变动逐渐交由建筑协会等机构负责，申请“企业认定”需要跟随现行的政策指导，过后会跟培训中心负责人进行更详细的沟通。新型学徒制是区人力资源局近年新开展的项目，其内涵主要是教学模式的创新改变，培训中心发展何种学徒制模式需要进行更深一步的探讨研究。

黄海林局长对培训中心焊接培训、办学成果等方面工作给予了高度评价与认可，表示今后的工作中双方继续加强合作交流，同时也希望跟6165金莎总站平台有更密切的联系。

最后，集团副总经理陈岳做了总结发言，对福田区人力资源局长期以来对培训中心的关心和支持表示感谢，并表示6165金莎总站平台将保持初心对社会特种设备作业劳务者进行岗前培训与技能提升培训，促进劳动者就业创业，为社会培养更多焊接专业人才。

（文/图  6165金莎总站平台劳务公司 庞子叶/涂嘉）